【ZEAD】 <第158号> ITブレークスルーマガジン ~  Claude Mythos(クロードミュトス)の衝撃! ~

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タイトル 【ZEAD】 <第158号> ITブレークスルーマガジン ~  Claude Mythos(クロードミュトス)の衝撃! ~
本文
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┃   ○ <第158号> ITブレークスルーマガジン
┃  ○    ~  Claude Mythos(クロードミュトス)の衝撃!  ~
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┗━━━━━━━━∞  株式会社ジード  2026.05.01 Vol.158 購読者数:2228人

  
  皆様こんにちは。株式会社ジードの高岩です。

  新緑が目に眩しい季節となりましたね。

         今月もフレッシュな情報満載のメルマガをお届けいたします。

  最後までお付き合いくださいませ。
   
  なお、このメールは、当社顧客管理クラウドサービス(Beerfroth) から配信を

  しております。https://www.beerfroth.com/
 
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  本メルマガは、「IT・インターネットの戦略的活用」をテーマとしたものです。
  例えば、最新インターネット業界情報、クラウドに関する運用・導入・開発、
  知って欲しいセキュリティ情報などお伝えいたします。
  過去に弊社スタッフと名刺交換させていただいた方々、セミナー・展示会等に
  ご参加いただいた方々、弊社へお問合せを頂いた方々に送りさせていただいて
  おります。

   なお、配信停止をご希望の方は、文末の配信停止方法をご確認ください。

 ■□ 目次 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

 【1:Claude Mythos(クロードミュトス)の衝撃! 】

   旬の話題。知らないと乗り遅れちゃいますよ~!

 【2:Azureの最新機能や更新情報を解説(2026年2月) 】

          クラウド運用とセキュリティをテーマに、身近な情報をお届けいたします。

 【3:プログラマーの役割変化──「書く人」から「指揮する人」へ  】

             開発をテーマに、気になる話題をお届けいたします。

 【4:お知らせ 】
   
   読者の皆様へのお知らせです!

 【5:求人のご案内 】

   ジードでは共に働く仲間を大募集中です!



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 【 1 】Claude Mythos(クロードミュトス)の衝撃!
 ・‥…──────────────────────────────

  今、IT業界で大きな注目を集めているのが、Anthropic 社が開発した次世

 代AI「Claude Mythos」です。このAIは従来の生成AIと異なり、文章生成にと

 どまらず、システム構造を理解し、ソースコードやAPIを解析しながらタスク

 を自律実行する“エージェント型AI”へと進化しています。特に、ソフトウェ

 アの不具合や脆弱性を自動で発見できる点が大きな特徴です。

  こうした能力から、Claude Mythosは一般公開されていません。もし公開さ

 れれば、これまで見つかっていなかった脆弱性が一気に可視化され、既存シス

 テムの多くが危険にさらされる可能性があります。さらにAIは、脆弱性の発見

 にとどまらず、不正アクセスや認証突破といった攻撃シナリオまで生成できる

 ため、専門知識がなくても高度な攻撃が可能になるリスクがあります。特に銀

 行や決済などの基幹システムでは、重大なインシデントにつながる懸念が現実

 的になっています。また、AIが継続的に解析を行うことで、未知の脆弱性が常

 に発見され続ける状態、いわゆるゼロデイ攻撃の常態化も懸念されています。

 これは従来のセキュリティ対策が通用しなくなることを意味します。

  こうしたリスクに対応するため、テック企業は「Project Glasswing」と呼ば

 れる枠組みのもと、AIの制御を進めています。利用範囲の限定や出力制御、監視

 体制の強化によって、悪用を防ぐ取り組みが進められています。

  一方で、Microsoft社などはこの技術を防御側に活用し、脆弱性の事前検出や

 セキュリティ運用の高度化を進めています。AIによる攻撃に対してAIで対抗する、

 「AI対AI」の時代が始まりつつあります。Claude Mythosが示しているのは、AI

 が単なるツールではなく、システムの前提条件そのものを変える存在になったと

 いう現実です。今後は「AIを使うか」ではなく、「AIをどう制御し、どう活用す

 るか」が企業の競争力を左右します。御社のシステムは、AIによる攻撃を前提に

 設計されていますか?

 ■Claude Mythos」とは何か?
 https://forbesjapan.com/articles/detail/95537


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 【 2 】Azureの最新機能や更新情報を解説【2026年2月】
 ・‥…──────────────────────────────
 
 今回は2025年9月頃から2026年2月にかけて追加されたAzureの新機能をカテ
 
 ゴリ別に紹介していきます。
 
 ■AI開発支援
 
 ・Microsoft Foundry - AIアプリケーション構築のための統合プラットフォーム
 
 Microsoft Foundryは、AIエージェントの構築や運用をサポートする機能を
 
 集約した統合プラットフォームで、以前はAI Foundryと呼ばれていたサー
 
 ビスを整理したものです。LLMを利用したAIアプリケーション開発や安定稼
 
 働させるためのインフラ構築をサポートする機能が含まれており、業務に役
 
 立つAIアプリケーションを迅速に実現できます。
 
 ■インフラ強化
 
 ・Microsoft Entra Agent ID - AIエージェント向けの認証機構
 
 Microsoft Entra IDの中でAIエージェント用の認証機能が、パブリックプレ
 
 ビューで追加されています。従来、Microsoft Entra IDは従業員や関係者な
 
 どに与える権限を管理していましたが、AIエージェントのように自律的に行
 
 動するプログラムは対象としていませんでした。AIエージェントの活用が増
 
 えた現在では、人間と区別して権限の制限や操作の追跡などの特殊な制約が
 
 必要となったため機能追加が行われました。
 
 ■データベース
 
 ・Oracle Database@Azure - Azureとの連携強化
 
 OracleのデータベースサービスがMicrosoftのデータセンター内に配備され
 
 たことにより、Azureとの親和性が高まりました。Azureサービスとさらに
 
 高速かつ低遅延で通信できるようになりました。データベースが物理的に
 
 Azureの管理下に置かれるため、Azureの認証機構や監視ツールとの連携が
 
 容易になっています。
 
 この他にも、Azureの更新内容についてサイトにまとめておりますのでご
 
 一読ください。
 
 ■Azureの最新機能や更新情報を解説【2026年2月】
 https://www.zead.co.jp/column/azure-update-2026-02/


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 【 3 】プログラマーの役割変化──「書く人」から「指揮する人」へ
 ・‥…──────────────────────────────
 
 「このままAIが進化したら、自分の仕事がなくなるのではないか?」

 そんなことを考えたことがある開発者は少なくないでしょう。Stack Overflow

 が実施した2025年の調査によると、回答者の84%が開発プロセスにおいてAIツール

 を使用している、または使用を計画しているそうです。「AIを使わない開発」は、

 もはや少数派になりつつあります。

  こうした流れの中で、プログラマーに求められるスキルも少しずつ変わってきて

 います。これまで中心だった「コードを書く力」は、AIが担う場面が増えてきま

 した。その分、注目されているのが「問題をわかりやすく整理してAIに伝える力」

 や「AIが生成したコードの品質を見極める力」です。

  とはいえ、コーディングの知識がまったく不要になるわけではありません。AIに

 的確な指示を出すためにも、生成されたコードのリスクに気づくためにも、基礎的

 な技術の知識はやはり大切です。変わるのは「何に時間をかけるか」ということで

 あり、システムの設計やAIのコントロール、品質の確認といった部分に、エンジニア

 の役割がシフトしていくのではないでしょうか。このような変化を早めに意識して

 おくことが、これからのエンジニアにとっての強みになりそうです。

 ■@IT AIがコードを書く時代、IT/AIエンジニアはどうなる? 2026年に求められる4つの役割とは
 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2601/06/news007.html

 
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 【 4 】クラウド運用コラムのご紹介
 ・‥…──────────────────────────────

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 【 5 】求人のご案内
 ・‥…──────────────────────────────

 ジードでは共に働く仲間を大募集中です!

 まじめで高い開発力を持つエンジニア
 
 自主性があり自ら進んでチャレンジする人
 
 コミュニケーション力の高い人
 
 マネジメント力を常に磨いている人
 
 常に目標を設定し自己開発を継続する人 


 【詳しくはジード求人ページまで】
      ↓
  http://www.zead.co.jp/recruit-hyper/


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  ○●ご意見、ご感想をお寄せ下さい
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   皆様からのご意見、ご感想をお待ちしております。
   以下のメールアドレスまでご連絡ください。

    info@zead.co.jp 『ご意見、ご感想』係

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  ○●編集後記
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      最後までお読みいただきましてありがとうございました。
             
  さて今年のゴールデンウィークは皆さま、いかがお過ごし予定でしょうか?

         この時期の観光地は混むとわかっていても、気持ちの良い陽気につられて

  お出かけしたくなりますね。
    
  それではまた次号にて、お会いしましょう!
                                高岩

                                                              
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